員工風采

楊小龍同志是設計事業部工藝工程師，司齡35年。工作中，他認真負責、不忽略每個技術細節，在氯堿項目設計的領域經驗豐富，是個當之無愧的專家。面對業主，技術上的問題他絕不妥協。作為一名普普通通的員工，他沒有驚世駭俗的豪言壯語，也沒有驚天動地的英雄壯舉，但他卻是一顆永不生銹的螺絲釘，愛崗敬業、堅守初心，在平凡的崗位上腳踏實地、埋頭苦干、銳意進取、提升本領，不急不躁地完成每一項任務，創造了實實在在不平凡的業績。

陸亞明同志1986年進入公司，三十多年風雨同舟，他伴隨著公司的成長和發展一步步走到現在。他是一名普通職工，在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇，腳踏實地，是他最真實的寫照。他對待工作有自己的原則“不小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也會全力以赴、盡職盡責地去完成?！痹谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?，他沒有豪言壯語，只有默默無聞的奉獻，沒有驚天壯舉，只有任勞任怨的工作，他在用自己的實際實際行動譜寫著一個普通職工的壯麗篇章。

沈紅同志是一名優秀的中共黨員、暖通專業技術人員。工作20多年來，工作上她兢兢業業、刻苦鉆研、銳意進取，出色地完成了各項工作任務。這兩年她先后參與了濮陽展辰新材料溶劑型、水性涂料、廣西華誼工業氣體島、蘇伊士危險廢物綜合處置等項目。在完成本職工作的同時，她悉心指導本專業新入職的員工，幫助他們提升業務水平，業余時間她還結合專業更新狀況重新修訂了暖通專業的工作手冊，為公司的暖通專業打下堅實的基礎。

阮志明同志自1988年7月大學畢業后一直公司從事結構專業設計工作。30多年來，他兢兢業業，對參與的每個項目都抱著認真負責的態度。為了盡量滿足項目的設計進度和現場施工進度，他時常把工作帶回家，有時會工作到深夜，保質保量的完成了所參與的設計任務。工作中，無論大小事，他都注重實事求是，重視工作效率，并樂于與同事分享經驗。作為一名老職工，在本職崗位上，他一直默默地奉獻著自己的力量，期待著他再接再厲，為公司的發展和未來作出更大的貢獻。

曹國平同志1986年進入公司工作，可以說是參與、見證了公司35年發展歷程的元老級員工，先后擔任了工藝管道工程師、項目經理崗位。作為一名老員工，好脾氣的他總是帶著笑臉跟大家溝通技術問題、協調項目進度，30多年修煉的項目經驗讓他對設計流程有著深刻理解，對項目進展有著精準把控。項目報價時，曹國平能對項目工作量有較準確地預判，為報價提供有力的支撐，是大家公認的“精算師”。項目運行中，他面對業主提出的問題，也能耐心溝通,合理協調，將疑難雜癥迎刃化解。正是有了這些老員工的堅守和奮斗，才有了如今公司的發展和成就，作為企業的重要支柱，老員工們是我們最寶貴的一筆財富。

秦輝的職業生涯伴隨了公司的整個發展歷程，在國內的氯乙烯設計領域取得的成績有目共睹。工作中，他精益求精，有一股不服輸的勁，氧氯化單元的所有重要管道他都能一筆一劃的用單線圖的形式畫了出來，不單閥門管件一個不漏，連所有的尺寸標注和距離建筑軸線的定位都一五一十的標了出來，不輸三維軟件。正是這種個性，造就了他工作崗位上的兢兢業業和任勞任怨。秦輝的職業生涯伴隨了公司的整個發展歷程，在國內的氯乙烯設計領域取得的成績有目共睹。

沈和云同志現任設計事業部設備專業副總工，主要負責石油化工類工程項目及對非標設備、機泵設備及其它設備的技術支持，同時他也是公司壓力容器設計的技術負責人，在審核、審定崗位上做了非常多的項目。他總說“我的角色就好比足球隊的‘守門員’，所以要不斷持續再學習，不僅要知曉本專業，也要了解相關專業的知識，這對于公司技術層面把關的一名技術人員來說尤為重要?！睆纳蚝驮仆旧砩?，我們也看到華誼工程由小變大的縮影，在沈和云這些精益工匠的帶領下，公司的發展也將朝著既定目標繼續前行。

吳崎兵同志，自2007年研究生畢業后進入公司以來，從工藝管道室工藝設計工作開始，歷任工藝系統專業首席工程師、工藝副總工程師，十余年來潛心技術，現不僅成為公司中一名出色的燒堿及丙烯酸行業方面帶頭人，也是工藝專業技術專家團隊支柱之一。在遇到技術難題時，總會聽到他一句話“沒事兒，我來解決?！彼麜ьI團隊仔細探討分析問題情況，并給出建議，而在項目上遇到難題時，他也會多邊協調，積極推進，想方設法保證節點。正是有了這樣一批精益工匠精神的員工，才推動了如今公司不斷發展壯大。

馬海賓同志2004年從中石油系統來到上海吳涇總廠化工設計院，先后擔任了公司設計部副經理，管道室經理、副總工程師的職務。在項目現場，他努力實踐、善于突破，具有較強的組織能力、協調能力和語言表達能力，這都使他完美的勝任了自己的管理工作。不僅如此，在技術上他還繼續發揮著自己的優勢，先后參加了多項重大項目、技術改進和審核審定工作，并參與了國標《精細化工企業工程設計防火標準》的起草。正是有像馬海賓這樣的華誼工程人，在自己的工作崗位上兢兢業業，艱苦奮斗，團結協作，才使華誼工程未來的道路更加光明。

王旌晶同志2007年入職上海華誼工程有限公司，現任上海華誼工程有限公司設計事業部自控專業副總工程師。自入司以來，她在公司提供的平臺上不斷學習、進步，不僅擔任自控專業負責人，還分擔了一些項目管理工作，她將困難視為鍛煉，將忙碌視為學習，先后擔任過大大小小不少于45個項目的專業負責人兼審核，她帶領年輕的自控設計人員組成的項目團隊克服重重困難，完美地、按時地完成了公司和業主的要求。正是有許像王旌晶同志這樣巾幗不讓須眉的精益工匠，才使得公司的發展蒸蒸日上。

魏崴同志1996年進入公司，歷任給排水設計、校對、審核、公用工程室經理、設計事業部副經理、等崗位。在專業技術方面，她努力鉆研，理論知識扎實，技術本領過硬，擔任過很多大型項目的專業負責人。從事管理工作期間，她秉持著“匠人精神”，任其職盡其責?，不管從事什么工作，她都求真務實，不懈怠，以實際行動展現先鋒模范作用。為師，她傳道授業解惑，傾囊相授；為業，她真抓實干，默默奉獻。她說，非常感謝華誼工程提供這個大平臺，才得以讓她施展才華，綻放光彩，她也將繼續立足本職，為華誼工程的再創輝煌添磚加瓦。

丁國良同志1988年從上海石油化工股份有限公司調動至我公司，現任設計事業部電氣專業副總工程師，32年以來，他在設計，校對、審查及審核崗位上做了許多的項目，并在燒堿整流設計方面取得了重大的成果，是中國氯堿工業協會整流領域全國知名的設計大師。工組中，丁國良教導徒弟及青年同志，認真負責，熱忱待人，正直正義，正因為有他的循循善誘，許多青年同志得以快速而全面地發展。作為一名專業技術領域的精益工匠，丁國良為公司的發展和人才培養奉獻出了自己所有的光熱。

龔旻同志2016年進入公司工作，現任設計事業部管道工程師，并兼職PDMS管理員。入司以來，他注重積累，認真學習專業規范，不斷提高專業水平。在以往的工作中，開拓進取，刻苦鉆研，經過幾年的磨礪，已逐步成長為能夠獨擋一面的專業骨干，獲得了公司領導與業主的一致好評。在繁忙的工作之余，還積極組織活動,帶領團員青年，活躍于各項團委、部門組織的體育項目中，逐漸成為一名優秀的活動策劃者。作為公司青年員工，龔旻始終堅持嚴謹負責、鉆研刻苦的態度，對待公司與團組織布置的每一項的工作，展現出了年輕人積極向上的精神的力量。

李玶怡同志2016年進入公司工作，現任設計事業部管道設計工程師。參加工作以來，她工作態度認真勤勉，系統學習相關設計規范，積極向周圍同事請教專業知識。在平日的設計工作中，認真負責對待每一個項目，不斷根據業主最新要求以及設計規范調整圖紙以及各專業交接條件中的細節問題，經過4年學習工作以及項目經驗的積累，獲得了領導與同事們的肯定。除去崗位工作，她還積極投身團組織工作，作為團組織負責人，組織團日活動,帶領團員青年活躍于公司各類活動中。作為青年一代的代表，她表示將在未來的工作中，以更高標準要求自己，認真踏實做好每一項公司交代的任務，為公司的發展發揮出新時代青年人的力量。

吳俊華同志現任設計事業部工藝工程師，自2018年進入公司以來，她分別在管道工程師和工藝工程師的崗位上做了許多項目，工作上認真負責、兢兢業業每個設計細節，并不斷通過學習，在專業領域堅持不懈，勇攀新的高度。作為一名普通的青年員工，她能沉下心來做設計，做好每一個項目，平時為人也低調務實，不鋪張浪費，是青年人學習的榜樣。她希望通過經驗的不斷積累，努力成為該領域的專家，早日接過老專家們的接力棒，為公司的發展創造更多的業績。

孫昌洲同志2016年大學畢業后加入華誼工程，現任設計事業部結構工程師。自參加工作以來，他腳踏實地，積極上進，對待設計工作，勤奮刻苦，工作態度認真負責，能夠高質量高效率的完成設計工作，服務態度誠懇，熟練掌握專業技術，獲得了同事們的肯定。作為團組織的成員，他積極投身于團組織建設工作，樂于助人，無私奉獻，參與公司各類的文體活動。經過這幾年的鍛煉，加上自我刻苦學習，他現在已經能夠獨當一面，成為結構專業年輕一代的領軍人物。

范飛超同志2012年加入公司，現任精細化工事業部管道工程師。在工作中，勤勤懇懇、任勞任怨，多次承擔公司、部門重點項目，成長迅速。尤其在美國萬華項目中，他表現極其突出，承擔了工藝、配管、文控等項目角色。他一邊摸索、學習數字化設計和模塊化設計，一邊進行繁重的設計工作，通過連續5個月加班趕工，保證了項目的順利開展，也得到了業主的肯定。作為公司青年一代，范飛超已逐漸成長為部門的設計骨干，也為今后公司年輕人豎立了良好的榜樣。

張津蒞同志現任公司副總工程師，目前主要負責項目管理和設計審核等工作，進入公司以來，先后參加了公司80多項工程建設工作。他是一位資深項目經理和資深專家，在駐外項目中，經常往返協調，為公司的業績和收益與業主積極溝通，為滿足計劃要求，經常深入各個崗位，解決工作的實際問題。在人才培養方面，他堅持放手使用，宏觀指導和個別指導的方法，培養了一批優秀年輕人，使他們在較短的時間內達到了項目經理的管理水平。他就像一個任勞任怨的老黃牛一樣為公司的各項工作勤奮工作著，為公司的發展貢獻自己的光和熱。

詹逸民同志現任設計事業部項目管理工程師，在參加工作的近幾十年中，他始終保持了端正的工作態度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性，努力營造團結向上的工作氛圍，并樂于與同事分享工作和生活經驗，和同事們建立了深厚的感情和友誼，通過二十多年的磨練，他從一名設計人員變成了一位可以擔當起整個項目的項目經理，并擔任了多項重大項目的項目經理。雖沒做出什么驚天動地的大事業，但是可以無愧地說：“他盡到了自己的職責，沒有辜負領導的培養和信任”。

韓燁同志1998年進入公司工作，從事結構設計、校審以及項目經理工作。工作中，他勤勉盡職、認真踏實，性格較樂觀開朗，善于溝通，通過協調解決工作中的各種難題，在項目管理的組織協調方面，他體現出了較高的技巧與較豐富的經驗，強調對客戶的引導，注重項目的質量和進度合理性。他先后任土建室副主任、首任建筑分院院長、結構專業副總工程師，多年來為公司民用建筑項目的發展和結構專業的發展做出了很大的貢獻，得到了領導和同事們的肯定。

樊艷良同志1996年進入焦化設計院，現任精細化工事業部副經理。在工作中，她承擔著大量的焦化公司技改項目，同時兼顧著部門重點客戶的許多項目。她在項目管理中的特點是“多、小、快”，往往多個項目同時開展，而有的項目的進度又非常緊，但是她憑借著豐富的項目經驗，合理安排、調配，帶著項目組團隊在諸多項目中穿插、攻堅。正是她的專業敬業，獲得了業主認可、同事信任，為公司部門創造了較好的品牌價值和豐厚的利潤。樊艷良同志是公司承上啟下的技術骨干，她所散發出的人格魅力凝聚著大家一起實干、奮斗，她所具有的技術實力保障著項目順利開展。

康彬同志現從事公司總承包事業部費控工作，主要負責招投標、費控管理、結算等相關造價。自進公司以來，她幾乎參與了部門的每一個項目，從項目的開始至結束，對每一個環節都認真負責，盡自己能力做到最好。她一直在自己的崗位上兢兢業業，為人謙虛，待人熱情,工作上積極主動,專業技術扎實，在各方面都嚴格要求自己，為圓滿完成每一個項目而努力著?？当蚴且幻J真盡職的普通員工，憑著對待工作崗位的責任心和熱愛，為公司的發展默默貢獻自己的一份力量。也正是有了像她這樣的許許多多腳踏實地的普通員工，才撐起了公司的脊梁，為公司的發展奠定了基石。

王丕昭同志自2006年進入公司以來，一直負責項目進度控制相關工作，先后擔任項目進度控制工程師、項目工程師、控制經理等相關項目角色。工作中，他總是把項目任務放在第一位，多次加班加點確保按時完成工作任務，并注重與業主及時有效溝通，提高為業主服務的能力，為項目正常開展貢獻了一份力量。面對一些項目工作負荷較大，他也能迎難而上，盡最大努力滿足項目控制工作的各項規定，為后續項目順利開展打下堅實基礎。作為一名普通員工，王丕昭以兢兢業業的工作態度，良好的職業素養，嚴格履職，本著求真務實，積極奉獻的精神，為華誼工程項目管理工作做出了應有的貢獻。

吳偉同志作為一名總承包事業部的普通員工，對采購、生產計劃與生產進度的控制有著豐富的工作經驗，在各項目中都有杰出的表現，特別在儀電專業的采購領域，是部門首席資深采購工程師。在欽州項目組的工作中，他以高度的責任感奔走于各個部門，溝通協調各部門為項目部的順暢建設創造完備條件。在項目執行過程中，對設計人員提交的專業條件有疑問的地方，他會及時的和相關人員進行溝通并提出自己的想法。吳偉同志有著一股“螺絲釘精神”，在自己的崗位上默默奉獻，不計得失，用自己的方式為公司的發展作出了貢獻。

程坤同志目前擔任公司總承包事業部施工專業工程師崗位。作為一名參加工作多年的老同志，他時刻嚴格要求自己，以認真、細致、負責的態度，做好工作中每一個環節。在項目管理上，他對年輕技術人員做好“傳、幫、帶”工作，把自己的多年所學、經驗毫無保留地傳授給年輕技術人員，給年輕技術人員下任務、壓擔子。通過實踐，使年輕技術人員盡快成長起來，能夠在項目部挑起技術重擔。程坤表示，雖然自己快退休了，但是信心依然滿滿，他將繼續傾囊相授，帶好青年員工，繼續做好各項工作，為公司和項目部事業的發展作出更大的貢獻。

賈西貝同志2003年進入焦化設計院，目前擔任精細化工事業部管道工程師。不熟悉的同事會覺得他性格內向比較“悶”，總是默默無聲，低頭干活，但只要談到技術和設計，那他就一點都不會“悶”，熟悉他的同事們都稱他為專業技術的“老司機”。工作中，他任勞任怨，雖然是“老司機”，但他不“老油條”，干起活來認真細致，不斷切換著設計、校核、審核角色，正是靠著他這么一根根地“劃鱔絲”，換來了業主對公司的信任和放心。在技改項目的崗位上，賈西貝一干就是17年，這種默默無聞、沉下心來的“螺絲釘”精神，也為后一輩的年輕員工們作出了榜樣。

施京輝同志現任公司精細化工事業部結構工程師。作為主要設計人員，他承擔了部門內多項重大項目，面對項目時間緊、修改多、任務重、難度大等困難，他秉持著“認真、嚴謹、細致”的原則，積極開展各項工作，受到了客戶的一致認可。在平時學習中，他努力積累經驗，不斷提高專業水平及服務能力，并在模塊化設計的探索中主動承擔重任。

陳鳳飛同志自1999年進入公司以來，從工藝管道室工藝設計工作開始，歷任工藝管道專業首席工程師，工藝系統室副經理、設計事業部副經理，直到2019年退休，前后20年時間，在自己的崗位上兢兢業業，為工藝系統部門培養了一批勇于擔當的技術、項目管理等各方面的年輕骨干。返聘期間，但凡是有她參與的項目，她仍然一如既往地專心致志，用她自己的話講，就是現在可以一門心思專心做工程設計了，把以前沒做過的項目做一下，沒發揮的余熱繼續發揮。洞澈萬頃陂，昂藏千里驥，雖然陳鳳飛已經退休，但不辭辛勞的她，作為返聘專家，仍舊不斷地為公司貢獻著自己寶貴的經驗和智慧。

周兆鏮同志1989年6月從北京紡織部設計院調任進入公司，先后任電氣工程師、電氣自控室主任、電氣副總工程師、黨委副書記、紀委書記、工會主席。自2015年從公司退休后，退休返聘于設計事業部電氣專業，至今已為公司服務了31年。曾先后被評為上海市“三八紅旗手”，上海市勞動模范，上海市先進女職工標兵，全國“五一勞動獎狀” 和上海市“十佳職業女性”。她在公司的許多重大項目中參與項目設計和圖紙校審工作，嚴格把好電氣專業設計的質量關，為各大項目按期保質完成發揮了重要的作用。憑著豐富的工作經驗和技術上精益求精的精神，帶領著周圍的同事，共同設計的各類大小項目不計其數，參與的設計多次在上海市和化工部獲獎。 周兆鏮同志工作認真、熱情待人、技術領先、樂于奉獻的精神，充分發揮了一名共產黨員和知識份子在公司的積極作用?，F如今她在返聘的崗位上，將繼續承擔使命、砥礪前行，為公司奉獻光和熱，譜寫人生絢麗的篇章。

周月芳同志1985年進入公司，是公司目前為數不多的、公司成立后第一批元老級員工，歷任工藝管道、項目經理崗位。工作中，她兢兢業業、認真負責，參與、負責了多個公司、部門重點項目。作為項目經理，她對內進行著有效地把控和管理，對外進行著高效地溝通、協調，始終耐心指導著年輕員工，把他們一步步帶入正軌。在美國萬華項目中，她積極學習新軟件、新設計思路，帶著項目團隊克服了一個個技術上的難關，盡管項目中她承受了常人難以想象的工作壓力，但是她仍從項目角度出發，不推卸責任、不甩手不管，咬牙堅持，這體現了一個優秀的華誼工程老員工的職業操守和職業品德。如今退休返聘的她仍然在公司發揮余熱，為公司的發展燃盡自己工作生涯的余暉。

申屠憲民同志1982年畢業于同濟大學建材系。自1995年加入公司以來，他工作盡心盡責、善于總結、不斷提高自我，從最基層的設計人員一步步成長起來，先后擔任了土建公用室副主任、土建室主任、公司副總工程師，如今，他退休返聘，繼續為公司發展發揮著余熱。他是一位平實的華誼工程人，也是一名經驗豐富、敬業樂業的結構工程師，還是一位甘為人梯、無私奉獻的老師。他踏踏實實幾十年如一日地鉆研技術，不計回報對年輕設計師們傾囊相授，低調平實，卻充滿了感動人心的力量。

倪立君同志1985年華東理工大學畢業后進入公司工作，她將自己的青春年華、努力、熱忱全部奉獻給了華誼工程。她一絲不茍的專業態度、扎實的專業功底、豐富的工程設計經驗在公司的重要項目中做出了突出的貢獻。倪立君以其優秀的專業能力為支撐、出色的管理能力為前置，贏得了業主廣泛贊譽，同事們尊稱她為行走的燒堿裝置寶典。盡管她取得了很多令人驕傲的成績，但在個人名利上她卻看得很淡，始終堅持謙遜態度，不計較得失。潤物無聲，這是對她品質的最好詮釋。她用低調、平實，卻用包容、謙和的態度身體力行的影響著我們身邊的每個人。